Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением управление командой |

Сохраните в закладки:

Цена:RUB*

Количество:

Доставка в Эль-Монте, по России и СНГ


  • Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением управление командой | - Фото №1
  • История цены

    *История изменения цены! Указанная стоимость возможно, уже изменилось. Проверить текущую цену - >

    Месяц Минимальная цена Макс. стоимость Цена
    Mar-20-2026 0.48 руб. 0.92 руб. 0 руб.
    Feb-20-2026 0.78 руб. 0.2 руб. 0 руб.
    Jan-20-2026 0.78 руб. 0.79 руб. 0 руб.
    Dec-20-2025 0.48 руб. 0.42 руб. 0 руб.
    Nov-20-2025 0.41 руб. 0.75 руб. 0 руб.
    Oct-20-2025 0.33 руб. 0.28 руб. 0 руб.
    Sep-20-2025 0.99 руб. 0.34 руб. 0 руб.
    Aug-20-2025 0.75 руб. 0.16 руб. 0 руб.
    Jul-20-2025 0.3 руб. 0.94 руб. 0 руб.

    Новые товары

    Характеристики

    Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением управление командой |

    Описание товара


    Описание книги

    Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения. Хотя все перечисленное — часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по прежнему сохраняются плохие привычки, приводящие к дорогостоящим ошибкам. Освое­ние практик регулярного менеджмента поможет повысить качество операционного управления и получать устойчиво высокие результаты во всей организации.
    Книга написана для занятых людей, поэтому в ней нет пространного сторителлинга или ультрамодных управленческих теорий. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни.
    Книга адресована первым лицам, которые намерены трансформировать производственную систему и культуру своей организации — перейти от ручного управления или бюрократии к регулярному менедж­менту, а также руководителям любого уровня, которые хотят улучшить свои управленческие навыки.

    Подробнее о книге О чём Как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения.

    Хотя все перечисленное — часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по прежнему сохраняются плохие привычки, приводящие к дорогостоящим ошибкам. Освоение практик регулярного менеджмента поможет повысить качество операционного управления и получать устойчиво высокие результаты во всей организации.

    Книга написана для занятых людей, поэтому в ней нет пространного сторителлинга или ультрамодных управленческих теорий. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни.
    Цитаты Регулярный менеджмент — это системная управленческая работа, у которой есть две цели:
    1) исполнение, а точнее — достижение результата оптимальным способом, и
    2) формирование команды сотрудников с нужной квалификацией и вовлеченностью.
    Руководители достигают этих целей, управляя исполнением и командой. Регулярный менеджмент можно противопоставить ручному управлению, при котором результат достигается путем перехода от состояния расслабленности к краткосрочной мобилизации, когда правила если и существуют, то легко нарушаются, раз это нужно для выполнения приказа начальника. В регулярном менеджменте руководитель — это профессионал управления, а не герой и не босс, раздающий указания. Хотя мобилизация используется в экстренных случаях, в регулярном менеджменте на нее не полагаются как на основной подход к управлению, потому что ее издержки слишком велики. Регулярный менеджмент можно противопоставить и модной сегодня идее полного самоуправления — «смерти менеджмента». Действительно, в некоторых организациях процессы и культура выстроены так, что роль руководителя в них сведена к минимуму. Например, об этом пишет Фредерик Лалу — автор популярной концепции «бирюзовых организаций». Но это лишь частичное противопоставление: регулярный менеджмент не исключает самоуправления. Если руководителю удалось создать коллектив квалифицированных и вовлеченных людей, построить нужные процессы и внедрить помогающие стандарты, его роль меняется, но не становится меньше. Сотрудники знают свои цели, имеют необходимые полномочия, принимают решения и выполняют текущую работу практически самостоятельно. А руководители выступают в роли наставников, помогают, встраивают работу сотрудников в более широкий организационный контекст, больше занимаются долгосрочными улучшениями и работой на перспективу.
    Зачем читать Улучшить качество операционного управления в компании.
    Избавиться от авралов и ручного управления.
    Начать работать четко и по заранее известным правилам.
    Для когоДля руководителей-практиков, в первую очередь – высшего звена.Доставка

    Бесплатная доставка по Москве и в регионы - при сумме заказа больше 2000 рублей

    2020-05-15 20:22



    Трекер стоимости


    Отзывы покупателей

    Новые отзывы о товарах

    Анна 19 Декабря 2021, 16:48 #

    Отличный материал для рукоделия. Бусины яркие, без сколов, удобные в работе и недорогие. Из них получаются красивые браслеты, серьги, пояса... Читать отзыв полностью...

    Мария 23 Декабря 2021, 11:58 #

    Давно подыскивала сандалии с такими завязками, чтобы они заплетались выше стопы. В этих на первый взгляд, понравилось все - неброский,... Читать отзыв полностью...

    Марина Вальтер 19 Декабря 2021, 10:25 #

    Заказывала часы сыну в подарок, очень понравилась эта модель. Продавец ответил на все дополнительные вопросы, сразу отправил товар после оплаты.... Читать отзыв полностью...

    Юлия 18 Декабря 2021, 19:04 #

    Очень красивое, элегантное украшение! можно подарить в качестве подарка,а так же как и помолвочное!себе заказывала в качестве подарка, очень понравилось!... Читать отзыв полностью...

    Darshan 20 Декабря 2021, 19:28 #

    Заказывала данные наушники для себя,очень довольна этим товаром. Пользуюсь уже больше месяца и нареканий к ним за это время... Читать отзыв полностью...

    Juli 20 Декабря 2021, 13:34 #

    Всем приветики) Девчонки лосинки огонь! Всем советую! Очень приятные к телу, очень удобные, хорошо тянутся, прекрасно подчеркивают фигуру и срывают... Читать отзыв полностью...

    Juli 19 Декабря 2021, 15:16 #

    Всем здравствуйте)купил и дочки такую курточку! Очень понравилась! Красивая, теплая, стильная, очень качественно выполнена! Удобные  карманчики, очень вместительные!Легк о стирается,... Читать отзыв полностью...


    Отзывы о Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением управление командой |

    Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.
    Введите символы или вычислите пример:
    captcha